Posao i poslodavci

Koja trik pitanja na razgovoru za posao možete očekivati?

Image
Foto: RTL

Poslali ste mnogo molbi za posao i stigao je konačno poziv na prvi razgovor. Tek kada započnu trik pitanja na razgovoru za posao, počinje i stres. Pripremite se.

21.5.2018. u 22:35/ Vijesti.hr

Cilj intervjua i trik pitanja na razgovoru za posao tijekom selekcije je upoznati potencijale i motivaciju  kandidata, način na koji pristupa poslu, kako se nosi sa stresnim situacijama, kako komunicira s drugima, kako organizira svoj rad i slično.
Testiranje za posao može trajati od dva i pol do tri sata, a razgovor s kandidatom sa oko sat vremena.

Većina razgovora sadrži nekoliko krugova sličnih pitanja. 


U prvi krug spadaju pitanja o iskustvu, bivšem poslodavcu, odnosu s kolegama na bivšem radnome mjestu te motivaciji da se prijavite za posao. 


Drugi krug je sastavljen od pitanja koja otkrivaju karakteristike osobnosti i koncentriraju se na osobine potrebne za radno mjesto na koje ste se prijavili.

Tekst se nastavlja ispod oglasa


U trećem krugu morat ćete reći zašto biste upravo vi bili dobar kandidat za traženo radno mjesto. 


Zvuči jednostavno, no često psiholozi koriste trik pitanja na razgovoru za posao pomoću kojih mogu steći širi dojam o vama. 
To su pitanja: što mislite o sebi, kako funkcionirate pod pritiskom, kako komunicirate s drugim ljudima.
Ako ste uznemireni što tijekom intervjua možda nećete reagirati savršeno, to vas ne bi vas trebalo zabrinjavati niti bi trebao biti problem. Testovi su pripremljeni upravo tako da u što većoj mjeri upućuju na vaše stabilne karakteristike, koje se mogu uočiti neovisno o okolnostima i ograničenom vremenu.

Upravo se čita

Image
OVO JE SVE

Ovo je najlegendarniji video 'trenera svih trenera': 'Gaziš ko slon, a ne ko srna ko što ja oću'

Važno je znati da dobra priprema eliminira stres.
Cijeli se život pripremate usavršavanjem, stjecanjem iskustva i novih vještina. No vrlo je važno pripremiti se i raspitati o poslodavcu i radnome mjestu za koje se javljate. Prisjetite se svojih dosadašnjih uspjeha da biste se doveli u pozitivno emocionalno stanje i eliminirali napetost u takvim trenucima.
Ukratko istaknite detalje iz svoje biografije.
Uvijek odgovarajte bez uljepšavanja jer najbolje prolazi samo istina. 
Budite pozitivni, ne spominjite gorčinu ako je osjećate prema bivšem poslodavcu.
Poslodavcima ponekad vaše iskustvo i znanje nisu presudni.
Često se može naići na kandidata koji ima znanje i iskustvo, no procjenom sposobnosti i karakteristika osobnosti može se uočiti da se ne bi dobro uklopio.


Na početku idu pitanja o vama, vašem radnom iskustvu, vještinama i motivaciji, a zatim pitanja koja mogu pomoći da se dobije zaokružena slika o vašim osobinama.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Na kraju i nekoliko pitanja u kojima vam se ostavlja prilika da zaokružite priču i istaknete ono što sami smatrate važnim. 
Dakle, ponovimo ukratko koja trik pitanja na razgovoru za posao možete očekivati.


Zašto tražite novi posao? 
Zašto ste napustili bivše radno mjesto?
Što znate o poslu za koji se prijavljujete? 
Jeste li se već negdje javljali, gdje i za što? 
Usavršavate li se?  
Kako ste se slagali s bivšim poslodavcem? 
Što bi bivši kolege rekli o vama? Kako ste se slagali? 
Vaši najveći uspjesi na bivšem poslu? 
Koliko imate djece? Planirate li imati djecu? 
Ovo je i trik i eliminacijsko pitanje. Ne pozivajte se na vaše pravo da vas se to ne pita. Imate li troje djece, recite to i istaknite da to nikako ne smeta vašem radu. Svakako recite da ste organizirani tako da vaš  posao nikada nije trpio zbog djece“.  

Je li vam važniji novac ili zadovoljstvo poslom? 
Koliku plaću ste imali i koliku plaću očekujete? 

Pazite što ćete reći i pripremite se i na ova trik pitanja kojima poslodavac na razgovoru za posao procjenjuje koliko ste realni, ali i koliko malo vas može platiti. Dobra prilika za reći: “Počeo sam od 4000 kuna i napredovao, tako da je zadnja plaća bila oko 6000 kuna”. Takvog radnika ne treba podcijeniti. Prije razgovora raspitajte se o plaći za to radno mjesto i odredite neku sredinu kojom biste bili zadovoljni.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Savjet plus: Ostavite dobar prvi dojam

Na kraju zaokružite priču i podsjetite ispitivača na svoje najjače i najbolje osobine. Osim formalnog obrazovanja i uobičajenog iskustva, sigurno imate i neki dodatni plus. 
Obavezno još nekom rečenicom pokažite da cijenite tvrtku u kojoj se natječete za posao. Sretno.

Više s weba

Pročitajte još

shimmer fallback
Obrazovni sustav

Titula stručnog prvostupnika VŠS ili VSS

Image
Računi i plaćanja

Znate li koja je razlika između R1 i običnog računa?

Više s weba